2018年8月31日上午,瑞华深圳分所召开2018年度第三次所长办公会,调整内部治理机构和分所领导班子,首席合伙人刘贵彬继续兼任深圳分所所长,林万强、桑涛、殷建民任副所长,撤销分所内部治理委员会。刘贵彬主持会议并作重要讲话,管理合伙人、党委常务副书记焦点宣布任命文件。
       刘贵彬向新任的三位副所长表示祝贺。他表示,深圳分所班子调整是瑞华管委会在反复调研、充分听取意见的基础上,经过会议讨论做出的审慎决定。刘贵彬充分肯定了内部治理委员会取得的成绩,对他们为分所发展做出的努力表示感谢,对他们的无私奉献给予高度赞扬。他指出,合并初期,分所设立内部治理委员会,是基于现实的原因,为分所内部治理奠定了基础,实现了业务的持续发展和收入的高速增长。当前,为适应现实需要,不断规范管理体系,决定撤销内部治理委员会,组建“一正三副”所长管理架构。
       刘贵彬强调要充分认识加强学习,提高自身综合素质的重要性,并对新一届班子提出勉励和希望:一是增进团结,加强沟通;二是严肃纪律,严于律己;三是敬畏市场,敬畏法律法规和所里的规章制度;四是坚持总分所一体化发展方向,尽快拿出分所的发展思路,取长补短,突出特色;五是公开透明,勇于接受合伙人监督;六是提高站位,着眼全局,从国家、全所和分所的发展大局思考和处理问题;七是创新工作方法,提升品牌形象;八是营造公平公正、高效和谐的内部坏境。
       对于深圳分所的发展,刘贵彬提出坚持“六个不动摇”的工作要求:一是坚持改革求发展,稳妥推进一体化不动摇;二是坚持风险管控,高质量发展不动摇;三是坚持多元化发展不动摇;四是坚持发展成果共享与优胜劣汰相统一不动摇;五是坚持制度立所,尊重制度、执行制度不动摇;六是坚持专业化发展与人才、业务和事务所发展和谐统一不动摇。
       随后,三位新任副所长作表态发言,感谢所领导和各位合伙人信任,表示在总部的统一领导下,将团结一心,履职尽责,担当使命,发挥优势,激发合伙人、团结合伙人、带领合伙人,完善激励约束机制,保持公平公正态度,营造和谐发展环境,为实现深圳分所更好发展尽一己之力。
       同日下午,刘贵彬主持召开了深圳分所合伙人座谈会。

 



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