瑞华会计师事务所党的群众路线教育实践活动

简     报

第五十四期

瑞华会计师事务所党委办公室                          2014年9月9日

瑞华召开第一届合伙人管理委员会第七次会议

       2014年8月31日-9月2日，瑞华第一届合伙人管理委员会第七次会议在北京召开，合伙人管理委员会全体委员出席会议。杨剑涛主持会议。顾仁荣通报了《前八个月的工作小结和后四月的工作安排》；受杨剑涛委托，冯忠宣读了《党的群众路线教育实践活动调研工作报告》。

       顾仁荣在通报工作时指出，前八个月，全所上下精诚团结，克服了很多困难，创造性地工作，取得了不小成绩。报告对今年后四个月的工作进行了安排，包括：实现全年收入目标、迎接2015年新体制新机制的实施、做好年审前各项准备工作、继续做好分所整合融合工作、做好新员工入职工作等。

       《党的群众路线教育实践活动调研工作报告》指出，深入开展党的群众路线教育实践活动，是瑞华促进内部融合、增进内部和谐、凝聚发展共识、汇聚前进力量的重要途径。自4月30日召开动员大会、正式启动教育实践活动以来，我们按照活动实施方案的安排，在上级党委领导下，在各级领导关心下，在全所合伙人及党员同志的支持下，深入开展了学习教育、听取意见这一环节的工作。首席合伙人、主任会计师带队到各分所指导点调研，党委委员分别到各联系点调研，传达精神、听取意见、汇聚智慧，促进了与合伙人、党员和员工的沟通交流，凝聚了共识，增进了和谐，为瑞华在新的起点上实现跨越式发展奠定了基础。

       会议研究了《合伙人业绩考核与收益分配办法》、《管理人员薪酬分配与考核办法》、《业务人员薪酬分配与考核办法》，研究了《质量控制制度调整方案》、《北京执业中心机构改革的设想》、《关于市场管理体制改革的设想》、《关于管理部门岗位价值评估等管理事项的说明》等内容。与会人员围绕上述议题进行了讨论，达成了广泛共识。会议决定成立IT审计部。

       杨剑涛对会议进行总结，对会议后续工作进行了安排。一是认真做好两个报告的修订完善工作;二是认真做好考核办法、质控管理制度的修订完善工作；三是认真做好9月份召开教育实践活动总结表彰大会和分所所长会议的筹备工作；四是扎实推进战略规划的制定工作。

       杨剑涛对管委会委员提出四点要求：一是加强沟通、增进团结，促进内部和谐；二是着眼全局，深刻理解一体化管理的丰富内涵；三是统一领导、分工负责，进一步明确岗位职责；四是创新思维、实事求是，建立内部治理新常态。

       杨剑涛希望大家全面、深入理解会议精神，准确、及时地向所属人员传达，齐心协力把瑞华的发展引领好，把瑞华的事业打造好，把瑞华的品牌塑造好，为建设一个充满生机活力的新瑞华而努力奋斗！

       合伙事务部主任黄家明、办公室主任来芳、党委办公室主任刘鹏、人力资源部主任朱丹旗、合伙事务部副主任刘德新列席会议。

瑞华举办“企业并购重组”培训班

       2014年8月25- 29日，瑞华会计师事务所在北京国家会计学院举办为期5天的“企业并购重组”培训班，100余名合伙人、高级经理参加了培训。此次培训邀请了行业资深专家及实战派学者作为授课老师，培训内容包括并购重组中的税务问题及案例分析、中国上市公司并购重组政策解读及案例分析、企业并购重组中的相关法律问题、并购整合的实战修炼术、并购重组交易方案设计。

       合伙人管理委员会委员刘贵彬出席开班仪式，希望通过此次培训，学员能够拓宽知识面，了解前沿趋势，提高专业胜任能力，为未来的业务拓展，开展增值服务打下坚实的基础。

杨剑涛顾仁荣等参与“爱在瑞华”文化大赛评审工作

       2014年9月5日，首席合伙人杨剑涛、主任会计师顾仁荣亲临“爱在瑞华”文化大赛作品展区，参与文化大赛的评审工作，技术合伙人张连起一同参与评审。

       本届文化大赛由瑞华文化品牌组于6月12日发起，旨在深化“文化催生、品牌驱动、技术支撑”的瑞华文化建设理念，增强文化体系架构的传播效果，丰富员工文化生活，为员工提供充分展示个人文化魅力的平台。文化大赛作品征集阶段于8月底结束，共收集文化作品近200件，其中书法类作品25幅，绘画类作品8幅，摄影类作品112件，征文类作品26篇，其他类作品8件。

       杨剑涛、顾仁荣在评审过程中，对瑞华人的杰出才华予以高度评价。他们指出，品牌建设对于瑞华具有越来越重要的意义，文化大赛作为品牌建设的具象表现形式，代表着瑞华品牌的人文内涵，对营造发展环境起到了重要作用。

张连起出席庆祝全国人民代表大会成立60周年大会

       2014年9月5日上午，全国政协委员、瑞华技术合伙人张连起出席庆祝全国人民代表大会成立60周年大会。会上，习近平总书记就国家治理体系和治理能力、政治发展道路、推进法治建设、惩治腐败、人民监督政府等重大问题发表了鲜明鲜活的讲话。

合伙人张亚兵连任创业板发审委委员

       中国证监会第五届创业板发审委于近期任期届满，日前，按规定程序，中国证监会聘任了第六届创业板发审委委员。瑞华合伙人张亚兵被续聘为第六届创业板发审委委员。

       第六届创业板发审委委员由35人为组成。其中，专职委员16人，兼职委员19人，张亚兵为专职委员。

湖北分所开办员工培训学校

       2014年8月31日，湖北分所在中南财经政法大学举行员工培训学校建设启动仪式。湖北分所所长、员工培训学校校长胡梁辉在启动仪式上作了“认清形势、提高认识、强化责任、办出成效”的讲话。

       湖北分所开办员工培训学校，是顺应员工对加强教育、培训工作的期待，回应员工在党的群众路线教育实践活动中所提意见和建议的具体体现，旨在为员工制定职业规划进行指导，为员工实现职业规划提供教育培训，帮助各类执业人员落实年度继续教育培训计划，强化员工教育培训效果，建立、健全员工招聘、选拔、试用（实习）、聘用、使用、培养、晋升发展的科学、有效机制，促进员工在湖北分所成长、成才、成功。

       员工培训学校实行校长领导下的教研组长负责制，校长由湖北分所所长胡梁辉担任，下设财务审计、税务咨询等11个教研组，教研组长由合伙人、部门经理等业务骨干担任。

       员工培训学校培训的对象包括湖北分所员工、客户、实习大学生等。培训内容包括执业注师年度继续教育，政治、思想、品德、修养培训，专业、专题、主题学习培训，员工资格、职称考试培训，新入职员工岗前培训，实习大学生培训以及各类特色、兴趣班培训指导等。培训方式包括集中授课，分专业、分类别授课，课题研讨、案例分析等。

       开班期间，湖北分所在中南财经政法大学举行为期两天员工培训，邀请中南财经政法大学、武汉科技大学著名财会及党建专家为分所全体员工授课，对员工进行业务知识及践行社会主义核心价值观教育。

山东分所举行2013-2014年度工作总结暨表彰大会

        2014年9月5日下午，山东分所在进行了为期10多天的三期业务培训后，在济南南郊宾馆举行了2013-2014年度的工作总结暨表彰大会，对年度工作进行总结，对优秀员工进行表彰。山东分所合伙人王传顺、刁云涛、王燕、许保如等出席会议，王传顺主持会议，刁云涛作了《山东分所2013-2014年度工作总结暨表彰大会》的报告。

       王传顺对大会进行了总结，对近期工作提出了要求并进行了部署。王传顺表示，下一步山东分所将根据报告要求大力推进各项制度建设，狠抓质量风险控制，切实做到实质性整合，下大力气培养高端人才，不遗余力拓展多元业务，集中力量深耕企业文化和党的建设等各项工作。王传顺指出，2014年是山东分所的合并之年，也是融合之年、管理之年。全体员工一定要努力工作、勇挑重担，用大度的胸襟、高端的视野、包容的情怀、理解的眼光、敬业的精神和辛勤的劳动积极推进山东分所的融合和发展。

瑞华客户中航电测重大资产重组通过审核

       2014年9月3日，中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委员会召开2014年第45次会议，瑞华客户中航电测仪器股份有限公司重大资产重组（发行股份购买资产）申请获无条件通过。