工 作 简 报
第148期
瑞华会计师事务所党委办公室 2016年10月24日
瑞华与太阳经济会举行 战略合作协议签字仪式
2016年10月21日下午,瑞华与太阳经济会战略合作协议签字仪式在北京举行。北京市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦,市委社会工委副书记陈建领,北京新经济组织发展研究院院长、首都经贸大学校长助理戚聿东,日本太阳经济会理事长山崎养世,瑞华首席合伙人杨剑涛,管委会委员焦点、冯忠等出席仪式。北京新经济组织发展研究院副院长杨诚主持签字仪式。 杨剑涛对山崎养世理事长的到来表示欢迎,对宋贵伦书记及各位领导长期支持关心瑞华和研究院发展,并在百忙之中出席仪式表示感谢,期望通过与日本太阳经济会签署战略合作协议,进一步加强沟通交流,实现更广领域、更深层次的合作共赢。山崎养世感谢市委社会工委、瑞华及北京新经济组织发展研究院对太阳经济会的重视与支持,对瑞华在中国经济社会发展中做出的贡献表示赞赏,希望通过双方共同努力,取得更多的合作成果。 北京市委社会工委书记宋贵伦欢迎山崎养世先生再次造访中国,并祝贺太阳经济会与瑞华的合作取得丰硕成果。宋贵伦指出,长期以来,瑞华不断加强与国际行业组织、专业机构的合作交往,在行业内取得了瞩目成就,期待在合作双方共同努力下,为促进行业交流和发展做出更多的贡献。 宋贵伦表示,瑞华与太阳经济会签订战略合作协议,是北京新经济组织发展研究院对外交流的重要成果,也是下一步发展的新的起点,希望研究院发扬中国长征信念、奋斗、坚持的品质,借助各单位的突出优势,更好服务国家“一带一路”战略。 市委社会工委研究室主任唐志华、党建处副处长龙斯钊,太阳经济会社长室辅佐三木时子、中华区负责人叶茂,星野集团中国总经理史洪恩,北京新经济组织发展研究院常务副院长、首都经贸大学工商管理学院院长柳学信,研究院执行副院长张红、副院长王晓辉等参加了上述活动。
瑞华2016年分所负责人会议在北京召开
2016年10月18-20日,瑞华分所负责人会议在北京召开。瑞华合伙人管理委员会委员、各分所负责人、各分所质量监管负责人、北京执业中心各部门总经理及技术总监、总部专职合伙人及综合管理部门主任共109人参加会议。首席合伙人杨剑涛主持会议。 主任会计师顾仁荣作《前三季度工作回顾与第四季度工作部署》的报告。《报告》从“业务收入高速增长”、“内部治理日趋强化”、“深化改革取得成果”、“人才建设不断创新”、“技术质控全面加强”、“品牌建设扎实推进”等六个方面系统回顾了2016年1-9月的工作。在谈到第四季度工作部署时,顾仁荣指出,全体合伙人要以质量监管为核心,开展好第四季度的各项工作:一、落实业务承接管理系列措施;二、完善业务委派管理制度;三、持续强化项目组主体责任;四、优化项目质量控制复核工作;五、坚定推进质量监控方式改革;六、不断提升专业影响力;七、切实加强人才建设;八、努力推进审计软件工作。顾仁荣在《报告》中强调,“收入”固然重要,“发展”也是硬道理,但在中国证监会“依法监管”、“从严监管”、“全面监管”,对违法违规行为持续保持高压态势,不断加大执法力度的情况下,我们必须保持清醒的头脑,理性处理好“收入”与“质量”、“发展”与“生存”的关系,把抓好质控作为“求生存”的法宝、“求发展”的利器。扎扎实实、脚踏实地,以实际行动迎接瑞华更加美好的明天! 专职合伙人孙奇通报了《瑞华2016年执业质量检查报告》,解读了《A类业务项目质量监管人员垂直管理暂行规定(征求意见稿)》;管委会委员刘贵彬介绍了质控管理设想;管委会委员冯忠解读了《合伙人考核分配办法(征求意见稿)》。 首席合伙人杨剑涛、管委会委员王瑞琪分别介绍了深化改革、瑞华专业集团筹建的有关情况;管委会委员张连起介绍了瑞华审计软件的开发情况,并邀请用友财务软件公司技术人员具体讲解了瑞华审计软件的设计理念。会议专门安排三个小时进行分组讨论,全体与会代表围绕事务所当前存在的主要问题、瑞华未来的发展和改革进行了充分交流,大家畅所欲言,提出了不少意见和建议。 杨剑涛传达了一届十七次管委会精神,并作会议总结。他首先肯定了会议所取得的各项重要成果,并提出了四点要求:一是要及时向全体合伙人传达分所负责人会议精神,让大家及时掌握事务所运营的最新动态。二是尽快完善相关的制度和办法,《合伙人考核分配办法》、《合伙人退休管理办法》和《A类业务项目质量监管人员垂直管理暂行规定》要在吸收会议讨论成果的基础上,尽快向全体合伙人征求意见并下发。三是抓紧推进瑞华专业集团筹建工作,按照已经确定的工作计划抓好落实。各分所要主动作为、积极推进、献智献策,切实将集团筹建作为当前的一项大事来抓。四是要认真梳理与会合伙人提出的意见和建议,分析汇总并对问题进行整改。杨剑涛还对全体合伙人提出三点希望:一是统一思想,切实将思想认识统一到管委会的决策部署上来。二是坚定信心,切实将瑞华作为毕生的事业奋斗到底。三是真抓实干,切实将内部管理和质量控制放在首位。
杨剑涛到大连分所调研
2016年10月15-16日,瑞华首席合伙人杨剑涛到大连分所调研,与大连分所魏永祯、分所所长于雷等分别进行了会谈,就内部管理、未来发展等工作进行了沟通,就问责事项听取了意见,并就整改规范事宜提出了要求。 调研期间,杨剑涛还参观了天恩璐(中国)企业集团,与集团董事长刘明日进行会谈。魏永祯、合伙行为监督委员会主任委员万奇见、大连分所所长于雷等参加活动。
RSM国际2016年会在京举行
2016年10月18-20日,RSM国际2016年会在北京举行,来自全球120个国家成员所的300多名代表参加了此次盛会。 10月18日上午,在欢腾的舞龙开场秀后,大会正式开始。瑞华主任会计师、RSM国际董事顾仁荣代表瑞华会计师事务所致欢迎辞并作主题演讲。主题演讲共分中国经济发展、瑞华最新情况两个部分。在谈到中国经济发展时,他指出:1980年,中国的GDP总量仅1894亿美元,居世界第十三位,人均GDP不到200美元;2015年中国的GDP总量达到113847亿美元,跃居世界第二位,人均GDP超过8000美元。GDP总量增长60倍、人均GDP增长40多倍,这就是中国经济发展的一个缩影。在经历30多年的快速增长后,中国经济发展进入新常态。新常态不仅给中国带来新的发展机遇,也为世界经济发展带来持久和无限的商机。在谈到瑞华最新情况时,他指出:中国经济的快速增长,为瑞华的成长提供了难得的机遇。我们不失时机,奋发图强,经过三十多年的努力,将一个年收入不到1万美元的无名小所,发展成为一家年收入超过7亿美元的大型事务所。目前,瑞华已是中国境内最大的会计师事务所,拥有合伙人360多名,注册会计师2500名,员工近万人;在全国设有40家分所,其中深圳分所、上海分所已具相当规模和专业实力;拥有一大批优质客户,其中国务院国资委直管的中央企业44家,上市公司385家、新三板挂牌企业近千家。最后,顾仁荣强调,本次年会的主旨是不同凡想(Thinking Differently)。希望RSM国际的全体成员以创新的思维、崭新的面貌,开创新的辉煌;携手努力,汇聚RSM国际38000名同仁的智慧和力量,开启合作共赢、共同发展的新时代! 随后,RSM国际主席Mike Kirley先生、首席执行官Jean Stephens女士分别作了《RSM国际董事会年度工作报告》、《RSM国际2017年工作展望报告》。 大会还邀请中国注册会计师协会副会长兼秘书长陈毓圭作了题为《全球会计发展趋势及对中国会计专业的影响》的演讲,引起了与会代表的高度关注和热烈讨论。 杨剑涛、刘贵彬、杨力强、冯忠、焦点、王瑞琪、姜波、刘宁宇、杨荣华、连向阳等管委会委员以及参加“瑞华分所负责人会议”的90名合伙人出席了开幕式。 10月18日晚,瑞华举办了东道主晚宴,瑞华首席合伙人杨剑涛发表了热情洋溢的讲话,并与顾仁荣一道举杯向远道而来的客人致意。晚宴过程中,安排了精彩的中国特色文艺节目、通过抽奖环节为幸运宾客送上了北京传统工艺品,四海来宾被瑞华的真挚情谊和浓郁的中国文化所感染,现场宾主尽欢、气氛热烈欢腾。 年会期间,顾仁荣与杨力强等瑞华代表团成员还分别与RSM国际主席Mike Kirley先生、首席执行官Jean Stephens女士、RSM拉美代表团、RSM非洲代表团、RSM法国代表团、RSM罗马尼亚代表团、RSM俄罗斯代表团、RSM阿曼代表团等进行了会见或会谈。
张连起参加企业会计、政府 会计准则咨询委员会专家会议
2016年10月24日,会计准则咨询委员会和政府会计准则委员会咨询专家会议在北京国家会计学院召开。财政部部长助理赵鸣骥发表讲话,会计司应唯、狄恺主持会议。张连起参加会议,并在座谈会上谈了准则落地落准落实的意见和建议。
瑞华荣获首届凤凰国际 论坛“国际化财务先锋奖”
2016日10月19日晚,凤凰网、凤凰卫视主办,凤凰国际智库承办的凤凰国际企业家晚宴暨颁奖典礼在北京举行,瑞华荣获“国际化财务先锋奖”。 颁奖典礼由凤凰新媒体副总裁兼凤凰网总编辑邹明主持。凤凰网总裁、一点资讯CEO李亚发表致辞。在随后的颁奖环节中,泰康人寿保险股份有限公司董事长陈东升先生荣获杰出企业家领袖,海银金融控股集团高级副总裁、海银财富董事长韩芳女士获颁国际女性精英人物奖,美国德杰律师事务所管理合伙人陶景洲先生获得凤凰颁发的国际化法律精英奖,德威控股集团荣获国际化安保先锋奖,中伦律师事务所荣获国际化法律先锋奖。 “瑞华会计事务所是在‘四大’的包围下崛起的中国本土会计事务所之一,它不仅立足本土,更是大胆向海外拓展业务,在国际市场上取得了卓越的声誉,成为中国注册会计师行业一股专业领跑的力量。”主持人如是说。 此前,由凤凰国际智库和毕马威联合推出的《2016年企业国际化财务风险管理报告》中,瑞华排名居中资会计师事务所第一位。据悉,此项研究是为了对国内会计行业的国际业务能力进行梳理评估。凤凰国际智库通过对主流内资会计所进行深入调研,对事务所专业能力、国际网络/国际联盟实力、国际业务经验、国际业务团队、国际业务案例五大类指标进行评估打分。
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