瑞华会计师事务所党的群众路线教育实践活动

简      报

第四十一期

瑞华会计师事务所党委办公室                               2014年6月10日

瑞华被认定为2013年度北京市青年文明号集体

       日前，北京市青年文明号工作领导小组办公室发文认定225个青年集体为2013年度北京市青年文明号集体，瑞华会计师事务所位列其中，成为该年度北京地区唯一一家被认定为北京市青年文明号的会计师事务所。

       文件指出，2013年，全市各级团组织开展了“我的中国梦”青年文明号主题教育实践活动，带动全市广大青年积极投身青年文明号创建活动，提升了青年文明号品牌形象，促进了青年文明号活动的广泛深入开展，涌现出一批先进典型，展示了北京青年群体的良好形象，为推动首都的行业文明、职业文明和精神文明建设作出了积极贡献。

       文件希望全市各级青年文明号集体珍惜荣誉，牢固树立“敬业、协作、创优、奉献”的工作理念，继续深入开展青年文明号活动，立足本职岗位，提高综合素质，倡导职业文明，争创一流业绩；并希望全市各级团组织进一步深化青年文明号工作，不断丰富活动内涵，创新活动载体，完善活动机制，引导更多的青年集体创先争优，充分发挥青年文明号在推动青年职业文明和促进青年群体成才中的示范作用和辐射效应，与时俱进，开拓创新，求真务实，扎实工作，为把北京建设成为国际一流的和谐宜居之都作出新的贡献。

杨剑涛赴美出席Crowe Horwath全球风险咨询公司董事会

       2014年6月1-6日，瑞华首席合伙人、Crowe Horwath国际全球董事杨剑涛赴美参加在德州沃斯堡举行的Crowe Horwath全球风险咨询公司董事会及Crowe Horwath美国所年会。

       Crowe Horwath全球风险咨询公司董事会听取了各区域2014年前四个月的财务状况汇报，审议了今年下半年的财务预算，并对全球运营一体化和品牌化进行了探讨。

       董事会后，杨剑涛应邀出席了Crowe Horwath美国所合伙人年会、跨境业务发展自由讨论会及Crowe Horwath美国所执行委员会会议。

       在跨境业务发展自由讨论会上，杨剑涛、Crowe Horwath国际CEO凯文、Crowe Horwath全球风险咨询公司CEO强森，Crowe Horwath美国所候任CEO吉姆发表演讲并回答了提问。会议认为，跨境业务是Crowe Horwath国际近年来最重要的目标之一，发展跨境业务需要国际网络成员所之间、成员所与Crowe Horwath全球风险咨询公司之间的紧密友好协作，共同推动Crowe Horwath国际品牌整体发展。

       在美国所执行委员会上，杨剑涛分享了连续三年参加美国所年会的体会和瑞华的最新发展情况，并提出了三点建议，受到了与会人员的一致肯定。

       在美期间，杨剑涛与Crowe Horwath国际主席安德鲁、CEO凯文，Crowe Horwath全球风险咨询公司CEO强森，Crowe Horwath美国所CEO强克，Crowe Horwath新加坡所CEO陈光辉等进行了深入会谈。

顾仁荣赴青海甘肃分所调研指导工作

       2014年6月6日至9日，瑞华主任会计师、党委常务副书记顾仁荣带领指导组，赴青海分所、甘肃分所调研和指导开展党的群众路线教育实践活动。瑞华行政合伙人、党委委员冯忠一同调研。

       6日下午，顾仁荣主持召开由青海全体合伙人参加的座谈会，对全所开展党的群众路线教育实践活动的总体安排和要求、全所面临的形势和任务、开展教育实践活动调研工作的要求和目的进行了宣传和动员。

       座谈会上，青海分所所长王晓敏汇报了分所经营管理、分所整合和分所发展规划等方面的情况，副所长、党支部书记仲成贵汇报了分所党群组织建设情况和分所深度融合的意见和建议。

       7日，指导组分别听取了合伙人王晓敏、仲成贵、尚林、俞长有、童成录、范增裕对全所合伙人考核、市场管理与开发、质量控制与监管、发展战略规划与实施以及分所合署办公、人员统一调配、市场统一管理、分所发展战略定位等方面的意见和建议。

       8日上午，顾仁荣主持召开由青海分所合伙人、分所党群组织负责人、分所部门负责人以及相关专业公司负责人等30人参加的座谈会，听取各方面的意见和建议。座谈会上，分所部门负责人南梦兰、李春江、白惠良、张剑、张丽顺、李淑芬、张芹等分别提出了意见和建议。顾仁荣、冯忠一一解答了与会人员的现场提问。

       听取各方面意见后，顾仁荣对青海分所合伙人提出七点要求：一是要在当地注协党委的领导下，结合分所实际，按照所党委的统一安排和部署，深入开展教育实践活动。二是要结合分所实际，对完善三个考核办法提出建设性意见和建议。三是要结合事务所和分所实际，对质控制度完善提出建设性意见和建议。四是要按照一体化管理要求，对市场管理与开发提出意见和建议。五是要按照前瞻性、全局性和统领性要求，对全所的发展战略规划制订工作提出意见和建议。六是要按照不低于全所平均发展速度的要求，完成好今年的经营收入增长目标。七是要千方百计在今年内实现分所综合管理部门合署办公。

       8日下午，顾仁荣在兰州与甘肃省注册会计师协会秘书长、行业党委副书记罗刚，副秘书长张云琪，行业党委专职副书记张瑞生，副秘书长刘发存进行了交流。

       9日上午，顾仁荣主持召开由甘肃分所合伙人、部门负责人参加的座谈会，介绍了全所党的群众路线教育实践活动开展情况、全所总体发展情况和前期赴其他分所调研情况。

       座谈会上，甘肃分所副所长、党支部书记惠全红受所长刘志文（因公出差）委托，汇报了分所党群建设、管理运行和发展规划等情况，并对总部管理提出意见和建议。合伙人李宗义、秦宝、张有全、韩旺分别对分所管理、业务多元化发展、合伙人考核、工作写实管理等提出意见和建议。分所部门负责人张海英、王仲平、温亭水分别就事务所战略规划、员工管理和员工培训等提出意见和建议。

       听取分所与会人员发言后，顾仁荣进行座谈会小结。顾仁荣指出，甘肃分所人才、技术优势明显，内部管理规范，在当地影响力很大，希望分所进一步发挥优势，再造优势。

       顾仁荣表示，此次在甘肃分所调研的收获很多，要进一步研究以下问题：一是三个考核办法的出台要更多考虑分所的特点和实际需要。二是工作写实办法对员工、对合伙人都很重要，但到底怎样去运用，还需要认真研究。三是对质量控制的方式方法要进行深入细致研究，特别是对复核合伙人的选任条件要明确要求。四是制订事务所发展战略要更多听取各方面的意见和建议。

       顾仁荣要求，甘肃分所要进一步做好以下工作：一是要在当地注册会计师行业党委领导下，结合事务所实际，深入开展教育实践活动。二是要在今年内实现分所综合管理部门的合署办公，希望甘肃分所在深度融合上走在全所前列。三是要结合事务所实际，对三个考核办法、质量控制、事务所发展战略规划制订等提出更多更好的意见和建议。

       9日下午，顾仁荣和冯忠就具体管理问题与甘肃分所合伙人进行了深入细致的交流与探讨。

       党委委员、合伙事务部主任黄家明，办公室副主任潘颖参加调研。