瑞华会计师事务所党的群众路线教育实践活动

简     报

第四十七期

瑞华会计师事务所党委办公室                              2014年7月21日

团市委“青年文明号”推进工作座谈会在瑞华举行

       2014年7月18日下午，团市委注册会计师行业“青年文明号”推进工作座谈会在瑞华举行，共青团北京市委员会企业工作部副部长杜新峰、共青团北京市委员会企业工作部干部瞿楠、北京注协党委副书记孟晓萌等出席会议。北京注册会计师资产评估行业团委书记王伟主持会议。

       会议开始前，杜新峰副部长一行来到瑞华审计十三部的办公区域，看望了十三部员工，参观了办公场所，瑞华党委书记、首席合伙人杨剑涛，常务副书记、主任会计师顾仁荣向杜新峰副部长介绍了瑞华的有关情况，并进行了交流。

       会议听取了瑞华、信永中和、中天运、致同、华普天健、毕马威华振会计师事务所团组织负责人关于创建青年文明号的工作汇报，观看了瑞华拍摄的微电影《梦·青春》。

       顾仁荣介绍了瑞华的基本情况、创建青年文明号的工作安排以及下一步的工作打算。顾仁荣指出，在党建带团建的促进下，近两年来，瑞华团委被中国注册会计师行业团委评为“五四青年团委”，4家分所团支部被评为五四红旗团支部，1人被团中央评为“全国青年岗位能手”，1人被中国注册会计师行业团委评为优秀共青团干部，1人被评为优秀共青团员。去年，瑞华北京执业中心审计十三部被团市委命名为“青年文明号”集体，为瑞华的发展注入了新的活力！

       顾仁荣表示，瑞华党委对创建青年文明号活动十分重视，创建活动伊始，立即召开会议进行研究和布置，成立了领导小组，批转了所团委起草的《创建活动工作方案》，要求合伙人和党支部书记切实按照《活动方案》要求，结合本单位工作开展的实际，制定本单位开展青年文明号的具体安排，按照“立足本职、结合业务、促进成才、推动发展、形成经验、扩大影响”的工作思路，认真组织开展好创建活动，同时对分所开展创建进行了指导。此后，按照“人员素质高、团建热情高、年龄结构优、工作业绩优”的“双高双优”原则对北京执业中心各部门的创建工作进行了检查和遴选，确定审计十三部为创建单位。

       顾仁荣介绍了下一步开展创建工作的总体安排，包括加强客户走访、密切客户联系，加强人才培养、促进青年成才，提升专业能力、增强服务意识等。

       杜新峰介绍了团市委企业工作部的工作范围，组织开展青年文明号建设的工作安排，将企业工作部的工作归纳为“党建带团建、号手队岗站、文体与婚恋、公益加志愿”。杜新峰对开展团建工作提出了两点要求，一是要着眼“组织覆盖全体青年、活动影响全体青年”，发挥团组织的桥梁作用。二是要围绕“服务企业、服务青年”，发挥团组织的促进作用。杜新峰对加强团建工作提出了三点建议，一是健全组织、配齐班子，开展形式多样的青年活动；二是创新理念、开放思维，利用先进、新颖的手段开展活动；三是共同成长、携手进步，通过团建工作平台实现年轻梦想。

       孟晓萌对会议进行总结。孟晓萌指出，瑞华获得团市委授予的“青年文明号”荣誉称号，是北京地区注册会计师行业的第一个“青年文明号”。这一荣誉的获得，达到了行业团建的新境界，实现了行业团建的新突破，创造了团建工作的新模式，开辟了成长成才的新途径。孟晓萌对下一步开展青年文明号创建工作提出了要求。

       北京注册会计师资产评估行业团委副书记伊凡，北京注册会计师资产评估行业团委委员陈蕾出席会议。瑞华党委青年委员、团委书记、合伙人、财务部主任王文俊，党委青年委员、办公室主任来芳，党办主任刘鹏，瑞华获得团市委“青年文明号”荣誉称号的审计十三部主管合伙人杨军，荣誉集体成员梁薇、朱冉参加会议。

杨剑涛赴深圳分所调研

       2014年7月12-17日，瑞华首席合伙人、党委书记杨剑涛在深圳分所调研党的群众路线教育实践活动。

       7月12日上午，杨剑涛在深圳分所召开分所治理委员会会议，研究确定了深圳分所近期需要解决的若干问题，对深圳分所的调研活动进行了整体安排和部署。

       7月14日至16日，调研组完成对佛山、珠海分所调研后再次返回深圳分所，按照部署先后召开6场座谈会，与52人进行了座谈，其中合伙人36名、党支部委员及党员代表6人、各部门负责人和质量专管员10人；发出并收回调研问卷38份，其中有合伙人28人，占74%；党员5人，占13%；部门负责人9人，占23%。在此期间，杨剑涛还分别与饶永、谷阳等4名同志进行了交流。

       7月17日上午，杨剑涛主持召开深圳分所内部治理委员会会议，通报了调研情况，研究了当前工作。调研期间，调研组共收集各方面意见和建议105条，涉及一体化管理、业务发展、质量控制、技术支持、财务管理、业务培训、合伙人考核、信息技术、品牌建设、合伙人管理、总部管理、深圳分所发展等11个方面，共计49项。刘贵彬对深圳分所市场管理规则制订、业务技术培训、员工套级定级、综合办公楼装修等工作进行了安排，与会人员围绕上述工作进行了讨论落实。

       杨剑涛对调研工作进行了总结，充分肯定了深圳分所的主要工作，对深圳分所的管理与发展提出要求。

      一是要按照“理顺组织关系、开展党的活动、发挥党员作用”的要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。注协党委批复成立党总支后，深圳分所要抓紧按照业务团队（部门）设立党支部，及时理顺党员组织关系，做好业务骨干培养和党员发展工作。

       二是要按照“统一领导、分工负责、通力协作”的要求，加强分所内部治理建设。要进一步细化内部治理委员会工作机制，研究和解决分所管理与发展中的突出问题。内部治理委员会成员要“大事讲原则、小事讲风格”，加强沟通协调，认真履行职责。

       三是要按照“统一布局、抓紧实施、按期搬迁”的要求，抓紧完成综合办公楼装修工作。

       四是要按照“功能定位、岗位定编、人员定责”的要求，做好华南区域质量控制部门的组织管理工作。区域质控部门人员要在总部质控部的统一领导下，落实岗位责任。

       五是要按照“统一思想、深化认识、塑造文化”要求，全面推进一体化管理。全所上下要牢固树立深化一体化管理的紧迫感、责任感和使命感。

       六是要按照“提升品牌、开拓市场、多元发展”的要求，着力实现深圳分所发展新跨越。统筹业务发展，优化业务结构，大力发展金融审计、IT审计、国际业务以及专业公司相关业务，发挥品牌综合影响力，提升分所综合服务能力！

       技术合伙人张连起参加了12日的会议。黄家明等参加调研。

荷兰威科集团中国首席执行官一行来所交流 

       2014年7月18日下午，荷兰威科集团中国首席执行官张莎莎、集团财税部执行副总裁兼首席技术官布莱恩﹒迪芬、集团美国财税事业部出版负责人马克﹒佛里德里希等一行7人与鼎信诺软件公司技术专家共同来所考察交流，就事务所信息化建设和基于风险导向审计方法的发展情况进行座谈。主任会计师顾仁荣向客人介绍了瑞华的发展情况，行政合伙人冯忠介绍了瑞华信息化建设情况，会议听取了威科集团在全球财税领域的先进经验和解决方案，就未来审计作业系统的发展方向等问题进行了充分探讨和交流。希望通过此次交流，进一步密切联系、加强合作、实现共赢！

       瑞华技术部、质控部、信息部、国际业务部负责人闫立社、王致用、赵文明、蒋秀江、黄燕秋，专职合伙人范志伟、孙奇等参加了座谈。

河南分所居河南省A类所第一名党建工作受多项表彰

       日前，河南省注册会计师协会公告《2014年度河南省会计师事务所分类评价结果名单》，430家会计师事务所上榜，其中A类所50家，B类所150家，C类所230家，瑞华河南分所位居河南省A类会计师事务所第一名。

       另悉，中共河南省注册会计师行业委员会近日发布《河南省注册会计师行业党委关于表彰行业先进党组织、先进个人的决定》，对10家市级行业党组织、22家事务所党组织及31名个人进行表彰。瑞华河南分所党支部被评为“会计师事务所先进党组织”，合伙人、河南分所党支部书记李继新被评为“优秀党组织书记”，合伙人邵新军被评为“支持党建工作优秀非党合伙人”。

青海分所党支部开展活动促进融合受表彰

       近日，青海分所党支部被青海省注册会计师、资产评估行业党委评为“先进基层党组织”，周玉平、李小兰被评为“优秀共产党员”，盛毅被评为“优秀党务工作者”。这是青海行业党委对青海分所党支部党建促发展工作的肯定和鼓励。

       教育实践活动开展以来，青海分所党支部按照上级党委的统一部署，结合本所实际深入开展党的群众路线教育实践活动，有力促进了分所的深度融合。一是按照所党委教育实践活动实施方案的要求，组织分所填写的“开展党的群众路线教育实践活动暨推进全所深度融合调查问卷”，对分所各方面事关全所和分所发展重大问题提出了意见和建议；召开分所合伙人及管理部门会议，梳理薪酬体系，推进队伍建设，促进分所融合，切实将教育实践活动与分所整合工作有机结合起来。二是积极发挥党支部的凝聚力和战斗堡垒作用，召开了党团工会委员会议，完善组织机构，制订工作计划，并成立员工健身俱乐部，开展拓展活动熔炼团队，组织员工健康体检等，有力促进了员工的交流，增进了友谊和互信。三是组织全体党员参加省行业党委组织的赴西路军纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词，接受革命传统教育的活动，加强了党员队伍思想建设和作风建设，取得了实效。