根据党委统一安排，2014年5月7日，瑞华主任会计师、党委常务副书记顾仁荣带领指导组，赴山东分所调研和指导开展党的群众路线教育实践活动。瑞华行政合伙人、党委委员冯忠，合伙事务部主任、党委委员黄家明一同调研。

       7日下午，山东分所党支部召开由全体合伙人、党支部委员参加的“党的群众路线教育实践活动座谈会”。会议召开前，山东分所党支部认真填报了应由分所填报的调查问卷；并组织全体与会人员现场填答了“开展党的群众路线教育实践活动暨推进全所深度融合调研问卷（个人问卷）”。

       座谈会上，顾仁荣发表重要讲话，对全所开展党的群众路线教育实践活动的总体安排和目标要求进行了宣传，对全所当前形势和面临任务进行了分析，对本次党的群众路线教育实践活动调研提出了要求。

       顾仁荣指出，这次由首席合伙人、主任会计师分别带队进行全所范围内的调研工作，目的是以开展教育实践活动为契机，推动“以调研促进深度融合”。一是听取各分所、各部门开展党的群众路线教育实践活动的安排和实施情况汇报，对分所、部门开展党的群众路线教育实践活动提出指导意见和要求；二是对事关全所发展全局的重大问题，以调研问卷方式听取各分所、各部门和相关个人的意见和建议，重点要听取各方面对“三个考核办法”的意见和建议；三是帮助各分所、各部门研究和解决影响当前工作和长远发展的突出问题，重点是帮助分所落实发展规划，并且听取分所对全所制订战略规划的意见和建议；四是对有整合任务的分所，重点督办“分所整合座谈会”（2013年7月15日至16日）和“分所负责人会议”（2013年9月6日至7日）《会议纪要》及为该分所整合所形成的《会议纪要》的全面落实，对于没有按照相关《会议纪要》要求落实整合任务的分所，要提出限期完成整合任务的时间表；五是督促落实迎接财政部检查前的自查工作和检查过程的配合措施。

       山东分所所长王传顺汇报了分所合并进展情况。内部管理方面，完成了证件及备案变更，明确了分所领导分工，实现了业务部门和管理机构的统一设置和负责人的统一聘任，实现了党支部和党员的统一管理。人力资源方面，实现了人事代理、社会统筹、劳动合同的统一管理。市场管理与开发方面，实现了业务承接统一协调和重点项目统一承接。财务管理方面，统一开设了公用基本帐户、发票统一管理和统一申报纳税。按照总部的统一要求，质量、技术、信息等实现了统一管理。

       山东分所党支部书记刁云涛汇报了党建工作情况。山东分所为了加强党群建设，已选派党支部委员、办公室副主任武龙章到北京会计学院参加“中央党校国家机关分校注册会计师行业党员骨干第五期培训班”学习两个月。刁云涛认为，事务所开展群众路线教育实践活动，听起来可能是虚的，但抓起来是实的。只有切实关心员工切身利益，才能提高员工对事务所的认同感，才能夯实事务所的发展根基。刁云涛还对全所实现市场一体化管理、建立人才战略、完善分配机制、建立培训基地等提出建议。

       合伙人许保如、王燕、何峰、李荣坤、夏侯志敏、孙晓琳，先后对质独立核和质量专管员制度、培训教育、合伙人利益分配、实现一体化管理等问题提出了自己的意见和见解。