2014年5月9日，瑞华主任会计师、党委常务副书记顾仁荣等赴青岛分所调研和指导开展党的群众路线教育实践活动，并主持召开座谈会。行政合伙人、党委委员冯忠，合伙事务部主任、党委委员黄家明一同调研。
座谈会前，青岛分所向指导组提交了分所填报的“调研问卷”和“青岛分所过渡期内管理暂行办法”等书面材料，组织合伙人现场填答了应由个人填答的调查问卷。
       顾仁荣首先介绍了全所开展党的群众路线教育实践活动的总体安排和目标要求，分析了全所当前的形势和任务，强调要通过调研工作解决管理中的主要问题。一是要通过开展党的群众路线教育实践活动，切实推动分所实质性整合与融合；二是要对“三个考核办法”、质量监管工作、分所发展计划和全所发展战略规划提出意见和建议；三是要重点研究与落实迎接财政检查前的自查工作和检查中的配合工作。
       青岛分所所长王夕贤汇报了分所合并以来的工作情况。全体合伙人畅所欲言，各抒己见，对通过教育实践活动推进分所深度融合提出意见和建议。王夕贤对完善合伙人考核办法、强化市场统一管理、加强一体化管理等方面提出建议。青岛市民进会员、副所长胡佳青对加强员工管理与加快员工融合、加强市场投标组织等提出建议。合伙人石磊对加强人才培养教育提出建议。青岛市人大常委、人大财经委委员、民建青岛市直主委、合伙人孔令华对发挥党群组织作用、建立“以条为主”的质量监管体系提出建议。
顾仁荣在听取各位合伙人发言后，进行了会议小结，对深入开展党的群众路线教育活动提出要求。一是要切实推进深度融合，力争在今年内实现分所整体合署办公；二是要对考核办法进一步深入细致进行研究，有好的意见和建议，及时向总部人力资源部门反馈；三是要及时制订出分所发展计划，经过努力，确保在青岛第一梯队地位不动摇；四是要加强党员发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。