2014年5月21至22日，瑞华首席合伙人、党委书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长杨剑涛到四川、重庆分所调研党的群众路线教育实践活动开展情况，研究推动分所深度融合落实工作。管委会委员、质控合伙人刘贵彬参加了四川分所座谈会。党委委员、合伙事务部主任黄家明陪同调研。
       21日上午，杨剑涛在四川分所召开由全体合伙人和部门负责人代表参加的座谈会，听取了分所负责人的情况汇报和合伙人的意见和建议，对四川分所通过教育实践活动实现深度融合工作提出要求。
       杨剑涛首先广泛听取了四川分所各位合伙人的意见和建议。合伙人崔腾就市场管理、质量控制和分所开展教育实践活动，张卓就分所深度融合、长远发展和项目工时管理，杨建强就质量复核管理，徐铣才就战略规划制订、业务承揽管理和一体化管理等提出了意见和建议。一是建议以开展教育实践活动促进事务所深度融合。建议加大宣传力度，广泛动员员工积极参加教育实践活动；将教育实践活动的重点落实到为基层解决实际困难上来。二是建议以建立百年老店为要求，实现一体化管理为内涵，调整业务结构为目标，加快制订全所发展战略和分所发展规划。三是建议以转变服务职能、提高工作效率为目标，深化总部综合管理职能。建议进一步明确管理部门职责，优化瑞华管理系统，及时拨付应拨付资金，加强业务协作和人力资源有效调配。
       在听取合伙人的意见和建议后，分所所长林英汇报了分所经营、合并整合、制度执行和分所发展规划制订情况。党支部书记、副所长古时银汇报了分所党建工作和分所融合情况。
       在听取各方面意见和情况汇报后，杨剑涛系统介绍了全所开展教育实践活动的安排部署和实施进展情况，充分肯定了四川分所的工作。四川分所认真落实全所“分所整合会议”和“分所负责人会议”精神，加强沟通与交流，维护了品牌形象，凝聚了发展力量，为深度融合奠定了基础。杨剑涛对四川分所通过教育实践活动推动深度融合工作提出三点要求：一是要扎扎实实做好深度融合工作。要求分所6月30日前实现综合管理部门集中办公，并逐步建立起统一领导、分工负责、相互协作的管理机制，建立起体现“透明、民主、问责”要求的月度经营工作例会制度，进一步增强合伙人之间、员工之间的深度融合。二是要扎扎实实开展群众路线教育实践活动。分所要按照注会行业党委和所党委的要求，抓好教育实践活动各环节工作，切实抓出经验、抓出成效。三是要扎扎实实抓好党支部改选工作。要求分所在6月底以前要完成党支部改选工作，进一步抓好党员组织发展和党的活动开展工作，切实发挥党组织在推动事务所发展中的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
       21日晚，杨剑涛赶到重庆分所进行调研。在参观分所办公环境后，杨剑涛与重庆分所在所的合伙人王长勇、卢秋平及部分党支部委员、部门负责人进行了座谈交流。在听取王长勇的综合情况汇报后，杨剑涛对重庆分所的下一步工作提出要求。一是要认认真真地做好迎接财政部检查工作。要通过迎接外部检查，提升分所控制风险的实力和能力。二是要结合开展教育实践活动，群策群力，制订出切实可行的建设西南区域大所的发展目标和规划，并且发挥好党支部在推动事务所发展中的凝心聚力作用和党员先锋模范作用。三是加强人才培养，建设人才高地，进一步提升品牌影响力、扩大市场占有率，加快实现业务结构转型和升级。