工 作 简 报

 

第六十一期

 

瑞华会计师事务所党委办公室                 2014年11月3日

 

杨剑涛当选Crowe Horwath 国际联席主席

       2014年10月29日,在Crowe Horwath 国际巴黎年会上,瑞华会计师事务所首席合伙人杨剑涛先生和 Crowe Horwath LLP 首席执行官 Charles Allen 先生当选为Crowe Horwath 国际联席主席,将从2015年1月1日起履新。Crowe Horwath 国际是全球十大会计网络之一,在全球100多个国家拥有150多家独立的会计和咨询服务公司。

       Crowe Horwath International 首席执行官 Kevin McGrath 先生表示:“作为全球最大两个经济体的商务领导者,杨剑涛和 Charles Allen 拥有密切的合作关系。有这两位担任联席主席将提供更好的文化多样性和视角。董事会和网络成员公司期待他们为进一步加强我们网络在全球市场影响力而做出更多贡献。”

       美通社报道指出:“杨先生、Allen 先生都是 Crowe Horwath International 董事会成员,为网络的发展做出了重大贡献,且均在各自国家的注册会计师行业具有重要影响。”

杨剑涛刘贵彬焦点等出席Crowe Horwath 国际年会

       2014年10月26-29日,Crowe Horwath国际2014年会在法国巴黎举行,瑞华首席合伙人、Crowe Horwath国际董事杨剑涛,合伙人管理委员会委员、质控合伙人刘贵彬、焦点等出席会议。
       年会开始前,杨剑涛出席了于10月25日召开的Crowe Horwath全球风险咨询公司董事会及Crowe Horwath国际董事会。全球风险咨询董事会听取了2014年财务状况报告,通过了2015年第一季度预算,并对公司治理和商业模型进行了讨论。Crowe Horwath国际董事会对财务、市场最新情况进行了通报,并听取了各专业委员会的发展情况汇报。

       年会通报了2013年财务状况、新成员所加入及国际业务推介情况,并对2015年财务预算进行了讨论,投票通过了对联盟章程和规章制度的修订提案、联席主席提案,并推选了2名非执行董事。杨剑涛与Crowe Horwath美国所首席合伙人强克共同当选为Crowe Horwath国际联席主席。此外,年会还开展了多项专题讨论会,包括国际会计与审计、国际税务、酒店管理咨询、全球企业咨询、全球风险咨询等,促进了专业交流。

       会议期间,杨剑涛还与Crowe Horwath国际首席执行官凯文先生进行了会谈,并与多个国家成员所负责人进行了讨论交流,促进了彼此之间的业务合作和友谊。

       刘贵彬、焦点、黄燕秋、王凯利、许丽英、韦金记等参加了年会有关活动,与各国与会代表进行了广泛、深入的交流。

 

顾仁荣率团出席RSM国际2014全球年会

       2014年10月26-31日,RSM国际2014全球年会暨RSM国际成立50周年庆典活动在西班牙巴塞罗那隆重举行,来自RSM国际112家成员所的360名代表出席了此次盛会。瑞华会计师事务所主任会计师顾仁荣在全体大会上作了题为《持续增长---瑞华最新发展动态》的演讲,受到了与会代表的热烈欢迎和髙度赞赏。

       年会期间,顾仁荣率领的中国代表团还分别与RSM囯际首席执行官史蒂芬、美国代表团、加拿大代表团、西班牙代表团等举行了会谈;参加了“RSM国际大所负责人会议”、“RSM国际管理合伙人会议”、“RSM国际亚太区成员所会议”等系列会议;参观了设在巴塞罗那的RSM西班牙会计师事务所管理总部。

       RSM囯际董事、瑞华管委会委员杨力强参加了中国代表团的部分活动,并出席了于10月27日召开的RSM国际董事会议。

 

张连起入选财政部新一届企业内部控制标准委员会委员

       日前,财政部确定了新一届企业内部控制标准委员会主席、副主席、委员及秘书长名单,并产生了新一届咨询专家人选。瑞华会计师事务所技术合伙人张连起入选企业内控标准委员会委员。

       为充分利用企业内部控制标准委员会这一平台,进一步完善我国企业内部控制规范体系并推动其有效实施,财政部于今年4月启动了企业内部控制标准委员会委员调整和第三届咨询专家选聘工作。

       调整后的委员人选共计40名,委员的主要职责是指导、推动我国企业内部控制规范体系建设,对企业内控规范体系的制定与实施提供咨询意见和建议,并就各部门、各单位在实施内控规范中遇到的有关问题与委员会进行沟通协调。

 

瑞华6名财政部会计领军人才顺利毕业

       2014年11月3日下午,财政部在厦门国家会计学院召开全国会计领军(后备)人才培养工程毕业典礼,财政部党组成员、部长助理余蔚平,财政部会计司司长杨敏,中国注册会计师协会副会长兼秘书长陈毓圭等出席毕业典礼。参加全国会计领军(后备)人才培养工程第九次集中培训的学员参加了毕业典礼。瑞华合伙人管理委员会委员、质控合伙人刘贵彬,合伙人管理委员会委员、技术合伙人张连起,北京执业中心主管合伙人刘雪松、朱海武,湖北分所所长胡梁辉,甘肃分所副所长李宗义等6人顺利毕业。

       余蔚平部长助理发表讲话,对顺利毕业的领军人才表示祝贺。

       截至当日,瑞华已经毕业的全国会计领军人才共有13人,目前还在接受教育培训的全国会计领军(后备)人才11人,其中2人为主任班学员,1人为注会五期学员,8人为金融班学员。

瑞华召开在京中央企业年报审计主审合伙人会议

       2014年10月30日上午,瑞华召开在京中央企业年报审计主审合伙人会议,合伙人管理委员会委员、营运合伙人王瑞琪主持会议,18位主审合伙人及总部质量监管部有关同志参加会议。

       会议通报了国务院国资委财务监督与考核评价局的有关精神,听取了在京的中央企业主审合伙人对《中央企业审计质量问题评估处理工作规范(试行)(10.16修改稿)》的意见和建议。

 

瑞华客户地尔汉宇及九强生物在深交所挂牌上市

       2014年10月30日,瑞华服务客户地尔汉宇(股票代码:300403)及九强生物(股票代码:300406)两支股票在深圳证券交易所正式挂牌上市交易。

       江门市地尔汉宇电器股份有限公司,成立于2002年,是中国排名第一、世界排名第二的洗衣机、洗碗机专用排水泵供应商,是国家首批高新技术企业,为全球领先的家电企业提供优质电器配件。北京九强生物技术股份有限公司是一家以生化诊断试剂研发、生产和销售为主营业务的高成长型企业,拥有与国际基本同步发展的系列产品,是国家认定的高新技术企业。

 

瑞华文化走廊更新工作完成

       日前,为进一步弘扬瑞华文化,锻造瑞华品牌,历时五个月的瑞华文化走廊更新工作顺利完成。

       瑞华文化,是瑞华发展过程中形成的为广大员工所共同接受的价值观念、行为准则等意识形态与物质形态的总称。瑞华文化在事务所的发展过程中形成,又促进瑞华的进一步发展繁荣。瑞华品牌,伴随瑞华文化而来,又依托瑞华文化而长。瑞华品牌本身就是瑞华精神的象征,是瑞华文化与理念的体现。品牌作为瑞华文化的载体,时刻传播着瑞华的精神文化、道德伦理、哲学理念等,展示着瑞华的形象,表征着瑞华的素质与实力。

 

甘肃分所举办专业一、二级必修课程培训班

       2014年10月17日-29日,瑞华甘肃分所在兰州航天宾馆举办了在职员工及实习生专业一、二级课程培训班,分所110多名员工参加了培训。甘肃省注册会计师行业党委专职副书记彭维德、甘肃省注册会计师协会副秘书长张荣出席开班仪式,对培训提出了期望和要求。甘肃省注册会计师协会秘书长罗刚出席结业典礼,对这次培训给予了高度评价和充分肯定。

       本次培训是根据瑞华总部相关要求并结合分所实际举办的,主要针对具有1至5年审计经验的执业人员,分别进行专业一、二级必修课程的讲授。培训内容涉及职业道德、鼎信诺软件、内控体系及实质性程序等,为即将开始的年报审计工作做准备。

 

湖南分所组织开展“新会计准则”培训

       为更好地帮助客户单位财务人员领会新会计准则的精髓,掌握在新会计准则影响下的业务要点,提高财务人员的业务水平,2014年10月27-28日,瑞华湖南分所在长沙举办2014年度“新会计准则”培训班,并邀请总部培训讲师梁艳霞女士授课。开班式上,湖南分所所长杨迪航致辞,向参加培训的客户单位财务人员表示欢迎。合伙人邹丽娟主持开班式。湖南分所42家客户单位的300多名财务人员及分所员工参加了培训。

 

河南分所成功举办“瑞华明日之星投融资对接会”

       2014年10月26日,应签约客户及战略合作投资人的要求,河南分所举办“瑞华明日之星投融资对接会”,河南分所8家客户及河南省内外具有投资实力的12家专业投资基金、创投机构等单位代表参加了对接会。

       瑞华合伙人陈其锁先生在会上作了《让瑞华明日之星成为中国纳斯达克的明星》的专题发言,中财资本总经理蔡志明博士作了题为《新三板:资本市场的第二战场》的专题讲座,企业、投资机构及河南分所合伙人在会上进行了深入交流。

       此次活动不仅为投融双方的进一步交流提供了良好平台,受到了客户及投资人的一致好评,而且也进一步宣传了瑞华在专业领域、人才输出等方面的优势,深化了客户、投资人与瑞华三方之间的合作关系。

 

潍坊分所举行员工专业一级课程培训

       近日,瑞华潍坊分所在潍坊辰隆国际酒店举办第一期在职员工专业一级课程培训,分所40多名员工参加了培训。

       本次培训是根据总部相关要求并结合分所实际举办的,旨在提高分所员工的专业胜任能力和服务水平,为即将开始的年报审计工作做好技术和人员准备。培训主要是对具有1至4年审计经验的执业人员,进行专业一级必修课程的讲授,重点讲解了内控体系及实质性程序等内容。

 

 

 



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