工 作 简 报

第九十四期

瑞华会计师事务所党委办公室                      2015年7月1日

按:近日，共青团中央联合多部委印发《关于命名2013-2014年度全国青年文明号的决定》（中青联发〔2015〕11号），瑞华江苏分所等全国38个行业(领域)的1442个青年集体被授予“2013-2014年度全国青年文明号”称号。为总结经验，激发瑞华全所对江苏分所围绕发展抓党建带群建做法的学习热情，我们编发了此篇纪实。希望各单位以江苏分所为榜样，结合各自实际扎实开展活动，推动工作，促进发展。

青春在执业工作中闪光
——江苏分所创建“全国青年文明号”纪实

       瑞华会计师事务所江苏分所现有员工185名，其中：党员45人，团员98人，35岁以下人员114人，平均年龄31岁，是一个充满朝气、团结协作、勇于拼搏、敬业诚信的青年文明集体。
       近年来，分所团支部在江苏省注册会计师行业团工委和分所党支部领导的关心支持下，紧紧围绕业务发展，以“勤于学习、勇于创新、乐于奉献”为宗旨，以“服务青年、务实创新”为工作中心，不断创新活动载体，拓展服务途径，努力为青年成长成才搭建平台，创造条件。在全体团员青年的共同努力下，团支部已成为凝聚带领青年的坚强堡垒，成为分所做强做大的重要力量。分所在2012至2013年两度蝉联江苏省综合评价AAAAA级会计师事务所，已成为业内公认、社会信赖、管理规范、服务一流的品牌事务所。分所被共青团中央等18个部门命名为“2013-2014年度全国青年文明号”先进集体。
       一、加强自身建设，着力打牢共青团工作的组织基础
       组织建设是共青团开展各项工作的基础。多年来，分所团支部依托党建带团建，不断创新创效，夯实团支部工作发展的组织基础。
       1、强化班子建设。分所团支部成立于2012年，民主选举产生了3名班子成员，均为本科以上学历，业务能力强，工作经验丰富，在团员中具有较高威信。团支部坚持中心组学习制度，积极参加上级团工委组织的各类培训，自觉搞好理论和业务学习，带领团员青年认真贯彻党的十八大精神及上级团组织的要求，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，严格执行上级党组织的指示，崇尚诚信，勤奋敬业，开拓创新，创先争优。
       2、健全规章制度。团支部先后制定了工作规范化一览表，明确了书记、支委的职责，做到既分工负责，又相互配合。针对分所团员青年流动性大的特点，克服困难，全面详细掌握了每位团员青年的基本情况，有针对性地加强教育管理，做好“双推优”工作，并协助党支部认真做好入党积极分子的培训工作。同时，准确及时做好团员实力统计，完善团员青年资料登记造册制度。
       3、提高引领能力。团支部积极响应分所党支部的号召，广泛开展岗位练兵和青年能手竞赛活动，调动青年团员掌握岗位技能的积极性，充分发挥青年员工的示范引导作用，使参加竞赛的过程变为团员再次学习培训的过程，在青年职工中形成了比、学、赶、帮、超的良好风气。
       二、提高员工素质，在诚信执业、服务社会中传播青春正能量
       “千秋大业，人才为本”。要实现青年文明号高品质的服务，就必须建设一支高素质的员工队伍，这是开展青年文明号创建工作的根本保证。
       1、扎实搞好思想教育。青年人是事务所的希望，其素质高低直接关系到事业发展的成败。为此，事务所将教育人、培养人作为“创建青年文明号”活动的出发点和落脚点，以人为本，不断增强员工提高素质能力的自觉性。在上级团工委的指导下，分所团支部开展了形式多样的青年思想教育活动，旨在激励团员青年围绕分所发展规划确定人生奋斗目标。坚持用良好企业文化、严格执业理念引导教育团员青年，促其增强大局意识，有力促进了分所各项工作的开展。
       2、积极开展读书活动。团支部坚持把提高道德修养和业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，结合工作特点，开展了以“读书、思考、进步”为主题的全员阅读活动，重点阅读江苏省领导推荐的《中国震撼》、《精神的力量》、《创意的国度》等书籍，营造读书氛围，修身立德，热情奉献，高效服务。
       3、鼓励热心公益事业。分所把积极投身社会公益事业作为文化建设的重要组成部分，倡导并鼓励员工“热心公益，回馈社会”，引导青年人关心社会文明进步。坚持多渠道回报社会，与贫困地区学生开展帮扶助学活动，组织参加义务植树劳动。2003年“非典”期间，向中国红十字会捐款。“5.12”汶川强烈地震后，为帮助灾区同胞早日度过难关，重建家园，在分所领导的带领下迅速开展赈灾募捐活动，通过民政部、中国红十字会、中华慈善总会等途径，向地震灾区捐款累计6万元，还先后为雅安、鲁甸地震灾区捐款共计5万元。
       4、力推服务客户举措。为打造分所服务品牌，团支部经常组织团员青年深入社区、企业，了解基层客户的需求，听取客户意见建议，开展现场业务咨询、审计知识宣传等活动，解答客户疑难问题。推荐所里优秀青年参加江苏省行业团工委组织的“青年专家服务团”走进社区创业园活动，免费为企业提供财务知识及解决问题的建议方案。
       三、坚持改革创新，以与时俱进的精神不断拓展活动空间
载体建设是创建“青年文明号”活动的重要基础，创新思维是创建“青年文明号”活动的动力源泉。
       1、创新活动载体。结合行业特点，分所在党员团员青年中广泛开展了“诚信文化建设年”主题活动，组织团员青年参加江苏省注册会计师协会举办的诚信执业宣誓活动。组织党员团员青年到井冈山、延安等革命老区参观学习，接受爱国主义光荣传统教育。开展野外素质拓展活动，培养新进大学生吃苦耐劳的奉献精神，以实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的目标。
       2、丰富活动内容。为丰富团员青年业余文化生活，增强团日活动吸引力，团支部坚持开展形式多样、健康向上的文体活动。每年春秋季节，组织员工进行郊游活动，让团员青年在紧张工作之余亲近大自然，放松心情，交流感情，加深友谊，促进身心健康，从而增强团队的向心力和凝聚力。2012年，举行了羽毛球、乒乓球比赛，有意识培养员工的团结合作精神。2013年，组织团员青年开展了健康紫金山登山活动。分所每年的新春年会，均由团员青年出谋划策，参与组织表演。
       3、拓展活动领域。团支部围绕业务工作特点开展形式多样的主题活动，及时听取团员青年对活动的评价和反映。对江苏省行业团工委布置的各项工作任务，分所团支部均能保质保量认真完成。2012年，组织团员青年参加了省行业团工委成立揭牌仪式暨大学生见习基地授牌仪式，接收在宁高校大学生到分所进行暑期见习活动，进驻审计一线开展工作，社会反响较好，受到有关高校和团省委的高度评价。
       下一步，团支部将以这次荣获“全国青年文明号”先进集体为动力和契机，乘势而上，再接再厉，开拓创新，用我们的激情与汗水，在团的建设和分所执业工作中不断创造新的业绩，用多彩的音符奏响青年文明号的华丽乐章！