2014年8月6-7日,瑞华人力资源与薪酬委员会2014年第三次会议在京召开。 会议根据全体合伙人对《合伙人业绩考核与收益分配办法(征求意见稿)》、《业务人员薪酬分配与考核办法(征求意见稿)》、《管理人员薪酬分配与考核办法(征求意见稿)》的反馈意见,结合前一阶段瑞华主要负责人对30家分所的调研情况,对“三个考核办法”进行了重大修改。
近日,为深入开展党的群众路线教育实践活动和人才队伍建设年活动,瑞华四川分所召开了“党的群众路线教育实践活动之骨干、党员座谈会”。四川分所党支部副书记闵丹主持会议,合伙人代表崔腾、徐铣才及部分党员、骨干代表等共20余人参加了会议。
2014年7月28日—8月1日,瑞华在北京国家会计学院举办了为期5天的“管理会计应用”培训班,合伙人管理委员会委员刘贵彬出席开班仪式并讲话,100余名合伙人、高级经理参加了培训
日前,财政部公布管理会计咨询专家名单,瑞华合伙人管理委员会委员、技术合伙人张连起受聘担任财政部管理会计咨询专家。据悉,为加快推进我国管理会计体系建设,经公开选聘,财政部共聘任68人为第一届管理会计咨询专家,任期为两年。
2014年8月5日,瑞华 “2014年第五次经营管理工作例会”在第六会议室召开。主任会计师顾仁荣、质控合伙人杨力强、营运合伙人王瑞琪出席会议,各专职合伙人、综合管理部门主任参加会议。顾仁荣主持会议。会议听取了各综合管理部门主任“7月份工作情况和8月份工作计划”的汇报。顾仁荣对会议进行总结,并对8月份要着力做好的三项工作进行了部署安排:一是组织好人力资源与薪酬委员会会议、合伙行为监督委员会会议,确保两个专门委员会会议达到预期效果;二是做好第一届合伙人管理委员会第七次会议的各项筹备工作,确保于八月底召开的管委会顺利进行;三是动员各分所努力创收,确保实现全年收入目标。
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